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組織変革コンサルタント
【仕事概要】 人材開発分野のコンサルタント。クライアント企業の抱える組織上の問題に対して、研修、教育体制の提案を行い解決する。また担当コンサルタント自ら研修を企画・実施する。
【応募要件】 ・業務経験5〜10年程度の方 ・組織人事系コンサルファームの出身者・大手企業の法人営業出身者など顧客接点を持ってきた大企業経験者 ・MBA尚可。
【勤務地】 東京
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