HR-108 有名アパレルメーカーにて人事リーダー候補及び担当者を募集！

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HR-108 有名アパレルメーカーにて人事リーダー候補及び担当者を募集！

募集ポジション	人事リーダー候補及び担当者
会社概要	海外戦略加速中の小売業社
案件概要	【仕事内容】ＨＲマネジメント全般の戦略企画、評価・給与等にかかわる制度の企画・導入・浸透、要員計画・人件費管理の企画・運営、組織改正・効率にかかわる企画・実行など行っていただきます。【応募要件】【必要な知識/能力/経験】 ■事業会社の人事・労務領域にて、５年以上の実務経験がある。もしくは、人事コンサルタントとして５年以上の実務経験がある。【望ましい知識/能力/経験】 ■人事/労務/採用/教育の各領域で複数領域の経験がある。【語学力(英語)】 ■ビジネス英会話レベルができれば、尚可【経験レンジ】 ■ビジネス経験が5年-20年程度ある方

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年入社年退社

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