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100130　少数精鋭の組織開発コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集

募集ポジション	人事コンサルタント
会社概要	リーダー層の意識改革のためのワークショップ運営、ポジティブスパイラルを生み出すための仕組みづくり等、組織の創造性向上のための一連のプロセスを設計し、価値創造力強化の実現までを行う。
案件概要	【仕事概要】・人材・組織開発支援のコンサルティング業務・新プログラムの開発・案件に応じたプログラムカスタマイズ・ワークショップの設計・実施【応募要件】・既成概念に囚われない創造的な思考力をもち、対人関係構築能力、コミュニケーション能力の高い方。・人材・組織開発に対する強い思いのある方。・人事・組織関連部署での実務経験やコンサルティング経験のある方。【勤務地】東京

100113　大手外資系監査法人グループの人事コンサルファームにてHRコンサルタント募集

募集ポジション	HRコンサルタント
会社概要	監査法人グループのグローバルなネットワークを通じて、国内外の企業に対して組織・人材マネジメントコンサルティングを展開しているファーム
案件概要	【仕事概要】国内/外資系大手から中堅企業に対する人事戦略の立案をはじめ、人事制度構築、役員報酬制度構築、グローバル人事制度構築、研修プログラム開発・実施、企業・事業再編、企業変革に関する人材マネジメント等、幅広い領域のHRMコンサルテーション。【案件概要】業務経験5〜15年程度の方【勤務地】東京

100110　グローバルに展開する人事組織コンサルティングファームにて人事コンサルタント募集

募集ポジション	人事コンサルタント
会社概要	人事組織コンサルティングファーム。人材戦略・人事戦略の構築や人事制度のデザインだけでなく、グローバルな人事アウトソーシングまでを請け負うことのできる、総合的なサービスが特徴。
案件概要	【仕事概要】組織・人事分野における広範囲な顕在・潜在課題に関し、その課題解決のためにクライアントに各種提案を行う。【応募要件】・企業での２年以上の社会経験。・外資系で人事経験がある方、または、コンサルティング会社・リサーチ会社での経験者は優遇。・英語スキルのある方【勤務地】東京

100115　コーポレートコーチングのパイオニア企業にてコーチングスタッフ募集

募集ポジション	コーチングスタッフ
会社概要	日本におけるコーポレートコーチングのパイオニア企業。組織活性化、風土改革をキーワードに、組織力を高めるためのコーチングを軸としたコンサルティングおよび企業経営層への1on1コーチングを展開。
案件概要	【仕事概要】・クライアントの管理職・スタッフ層への集合コーチング研修・1on1のエグゼクティブコーチング・上記を組み合わせ、クライアントが中心となってプロジェクト形式で行う、組織風土改革や業績向上支援【応募要件】・業務経験5〜15年程度の方・法人営業や対人折衝力・対人感受性に優れた方【勤務地】東京

100109　世界最大級の人材戦略コンサルにて人材マネジメントコンサルタント募集

募集ポジション	組織・人材マネジメントコンサルタント
会社概要	世界最大級の人材戦略コンサルティング会社
案件概要	【仕事概要】企業変革をサポートするという立場で、各企業に最適の問題解決を実践すべく、コンセプトの策定から実行まで、さまざまな支援を行う。【応募要件】・ラーニングスピードの早さや、仮説構想力〜粘り強くそれを作り込む力、それを裏付ける経験・ビジネスレベルの英語力・Excelでの分析ワークができる方【勤務地】東京

100116　コーチングのパイオニア企業にてコーチングスタッフ募集

募集ポジション	コーチングスタッフ
会社概要	日本におけるコーチングのパイオニア企業。個人顧客向けのコーチングスキル習得プログラムや、法人向けの社内向けコーチ育成プログラム、ワン・オン・ワンコーチングの提供など、幅広い事業を展開。
案件概要	【仕事概要】・新規クライアント開拓及び企画営業・個人向け、法人向けのコーチング研修の実施【応募要件】・4大卒以上・業務経験3〜10年程度の方・経営に関する関心・興味が高い方【勤務地】東京

100117　外資組織人事コンサル会社にてリーダーシップ開発・組織変革コンサルタント募集

募集ポジション	組織人事コンサルタント
会社概要	世界屈指の総合人材サービス会社を親会社にもつ組織人事コンサルティング＆アウトプレースメント会社
案件概要	【仕事概要】企業及び組織変革推進時のリーダシップ開発プログラムの実施及びコンサルティング等【応募要件】・ビジネス経験5〜15年程度の方・ビジネス英語力のある方・シニアコンサル以上は、組織・人事または組織変革関連のコンサル経験のある方【勤務地】東京

100118　企業風土改革を専門とするコンサルティング会社にてコンサルタント募集

募集ポジション	コンサルタント
会社概要	企業風土改革を専門とするコンサルティング事業を行う企業。
案件概要	【仕事概要】企業風土変革支援【応募要件】・現場志向のスタッフ経験者・企業で改革推進リーダー（チェンジリーダー）あるいは自主的に事務局としての改革のサポートを経験された方・人を育成する仕事にこだわってきた方・企業変革コンサルタントあるいは戦略コンサルタント【勤務地】東京

100013　戦略とマインドに注目したベンチャーファームにてコンサルタント募集

募集ポジション	コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネジャー候補
会社概要	国内経営コンサルティング会社のマネジメントコンサルティング部門から独立したベンチャーファーム
案件概要	【仕事概要】・戦略立案（事業ドメイン決定、企業ビジョン策定、競合分析、ＣＩ）・組織人事（個々の組織の固有の特性を考慮した制度設計〜教育まで）・BPR（人の学習と成長重視のスタイル）・マーケティング（人の心理・行動サイエンスを重視）【応募要件】・業務経験3年〜10年程度の方。・コンサル・事業企画・人事企画・営業企画等の経験者・自ら考え動ける力のある方・自由な環境でもやっていけるセルフコントロール力のある方・「人」の要素を重視したコンサルへの関心の高い方【勤務地】東京

C-102 大手グローバルコンサルティングファームで人事・組織コンサルタントを募集！

募集ポジション	人事・組織コンサルタント
会社概要	大手グローバルコンサルティングファーム
案件概要	【仕事内容】組織、企業パフォーマンスの最大化を実現するため、最適な組織・人材編成の企画および効果創出支援をはじめ、トップマネジメントやChief HR　Officerの支援、また、人事改革、人材育成・開発、風土、働き方の改革、ならびに、これらに関係する情報システム構築を支援します。【応募要件】・論理性・コミュニケーション能力＊英語スキルはあればベター＊コンサルティング会社、SIer、事業会社（事業部企画部門・経営企画部門）など・全社、もしくは事業部門の組織設計、社員意識改革、風土改革の経験社労士資格あれば尚可

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