コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネジャー候補

【仕事概要】
・戦略立案（事業ドメイン決定、企業ビジョン策定、競合分析、ＣＩ）
・組織人事（個々の組織の固有の特性を考慮した制度設計〜教育まで）
・BPR（人の学習と成長重視のスタイル）
・マーケティング（人の心理・行動サイエンスを重視）

【応募要件】
・業務経験3年〜10年程度の方。
・コンサル・事業企画・人事企画・営業企画等の経験者
・自ら考え動ける力のある方
・自由な環境でもやっていけるセルフコントロール力のある方
・「人」の要素を重視したコンサルへの関心の高い方

【勤務地】
東京

人事・組織コンサルタント

【仕事内容】
組織、企業パフォーマンスの最大化を実現するため、最適な組織・人材編成の企画および効果創出支援をはじめ、トップマネジメントやChief HR　Officerの支援、また、人事改革、人材育成・開発、風土、働き方の改革、ならびに、これらに関係する情報システム構築を支援します。

【応募要件】
・ 論理性
・ コミュニケーション能力
＊ 英語スキルはあればベター

＊コンサルティング会社、SIer、事業会社（事業部企画部門・経営企画部門）など
・全社、もしくは事業部門の組織設計、社員意識改革、風土改革の経験

社労士資格あれば尚可

ソフトウェア開発エンジニア

【仕事内容】
Webアプリケーションによるプロダクトの設計から開発までを行っていただきます。

【応募要件】
・WebアプリケーションまたはWebサービスの開発経験
・C/C++による開発経験
・HTML、CSS、Javascriptに関する知識
・LinuxおよびWindows環境における開発知識

海外人事スタッフ（アソシエイト）

【仕事内容】
海外人事関連業務全般

【応募要件】
・TOEIC750点以上、又はその知識レベルと有する方

・人事業務関連、貿易事務関連、国際業務関連の経験が1年以上ある方

※上記実務経験が無くても、英語が堪能で将来的に上記経験を付けてスキルアップをしたいとチャレンジ精神が旺盛な方は歓迎いたします。　
 

管理部門　人事

【仕事内容】
人事業務全般に関してマネジメントによる意思決定をサポートする。また、各種人事関連プログラムについて担当グループへの導入をサポートする。

主な業務内容
・年次評価などのコーディネーションとサポート
・キャリアプランのガイド、各種トレーニングのアドバイスや承認に際する、キャリアカウンセラーやプロジェクトスーパーバイザーのサポート
・パフォーマンスフィードバックにおけるプロセス管理、カウンセリング、パフォーマンス改善プランの策定のサポート
・人事異動等に関するサポート
・担当グループ内人員のDemand/Supplyの管理

【応募要件】
・大卒以上
・人事経験をお持ちの方
・英語力あれば尚可

人事・組織コンサルタント

【仕事内容】
組織、企業パフォーマンスの最大化を実現するため、最適な組織・人材編成の企画および効果創出支援をはじめ、トップマネジメントやChief HR　Officerの支援、また、人事改革、人材育成・開発、風土、働き方の改革、ならびに、これらに関係する情報システム構築を支援します。

【応募要件】
＊コンサルティング会社、SIer、事業会社（事業部企画部門・経営企画部門）など
・全社、もしくは事業部門の組織設計、社員意識改革、風土改革の経験
・ 人事部門の事業企画、人事制度企画を経験、人事給与業務設計の経験、人事給与システム開発・導入の経験　　　　など。
（企画-実施の全般または部分において、部下の指導・管理を行い、または単独で実施、あるいは上司の指導のもとで実施を経験）
社労士資格あれば尚可
＊ 英語スキルはあればベター

人事リーダー候補及び担当者

【仕事内容】
ＨＲマネジメント全般の戦略企画、評価・給与等にかかわる制度の企画・導入・浸透、要員計画・人件費管理の企画・運営、組織改正・効率にかかわる企画・実行など行っていただきます。

【応募要件】
【必要な知識/能力/経験】
■事業会社の人事・労務領域にて、５年以上の実務経験がある。もしくは、人事コンサルタントとして５年以上の実務経験がある。

【望ましい知識/能力/経験】
■人事/労務/採用/教育の各領域で複数領域の経験がある。

【語学力(英語)】
■ビジネス英会話レベルができれば、尚可

【経験レンジ】
■ビジネス経験が5年-20年程度ある方

コンサルタント

【仕事内容】
「経営・戦略」、「人・組織」、「業務・IT」に加え、「カルチャー＆コミュニケーション」に関わる先進的なプロジェクトを幅広く手がけています。上記の一環として内部統制構築（日本版SOX法対応）に関わるプロジェクトもあります。

*勤務時間に限りのある方もご相談ください。

【応募要件】
■以下の職務経験をお持ちの方が望ましい
　 ・ コンサルティング会社や監査法人などにおける、ビジネスコンサルティング、 またはITコンサルティングの3年以上の実務経験
　 ・ 事業会社・官公庁における、プロジェクト型業務の経験
　 ・ 商社等における、新規事業開発の業務経験
　 ・ SI会社におけるプロジェクトリーダの実務経験
　 ・ 事業会社本社部門（経営企画、総務、経理、監査 等）での5年以上の実務経験

研修講師

【仕事内容】
企業等のお客様向けに、集合研修を中心とした人材育成サービスを提供
＊勤務時間に限りのある方もご相談ください。

【応募要件】
■社会人経験満5年以上の方
■以下の職務経験をお持ちの方が望ましい
　 ・ コンサルティング会社などにおける、ビジネスコンサルティング、またはITコンサルティングの5年以上の実務経験 
　 ・ SI/IT会社におけるプロジェクトマネジャー/リーダーの実務経験 
　 ・ 企業向け研修サービスを提供する会社や、自社内向けなどでの講師経験（登壇10開催以上）

研修事業　カスタマイズ　マネージャー

【仕事内容】
クライアントごとの基本テキストのカスタマイズ。テキストの改定など。

【応募要件】
以下の職務経験をお持ちの方が望ましい
　 ・ コンサルティング会社などにおける、ビジネスコンサルティング経験