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- 2019年2月15日
【「Harvard Business Review 3月号」で弊社代表 渡辺が取材を受けました】
「Harvard Business Review」（ダイヤモンド社）3月号の「エグゼクティブ転職新潮流」と題した特集で、同領域の識者として弊社代表の渡辺が取材を受けました。
近年、AIやIoTなどデジタルテクノロジーの進化に伴い、ビジネス環境は劇的に変化しています。
こうした変化にスピーディに対応するには、CxOクラスや部門長クラスをはじめとした、即戦力のエグゼクティブ人材の採用が欠かせなくなりました。
本取材では、エグゼクティブ人材の採用をお考えの企業様向けに、採用力を高めるための施策についてお伝え致しました。また、エグゼクティブ転職を目指される方に向けて、人材紹介会社の活用法を含めた、転職活動を成功させるポイントもお話しさせて頂きました
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- 2019年1月31日
【日本人材ニュースONLINEにてゼネラルマネージャー朏のインタビューが掲載されました】
人材業界専門誌「日本人材ニュース(HRN)」の提供するwebサイト、「日本人材ニュースONLINE」にて、弊社ゼネラルマネージャー朏のインタビューが掲載されました。
今回のインタビューは、「2019年 企業の人材需要と採用の課題」と題した、主要人材コンサルティング会社トップ・事業責任者アンケートにお答えしたものとなります。
2018年に引き続き、戦略・ITコンサルタントや事業開発・企画職等の即戦力人材を求める傾向が一層強まる見通しなど、弊社が採用コンサルティング業務を通じて感じ取った人材需要と採用課題に対する生の声をお伝えさせて頂きました。
激化するタレント獲得競争の中で、お悩みの経営者や採用担当の皆様に、ご一読頂けると幸いです。
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- 2019年1月29日
【外資就活ドットコムに弊社矢田と福島のインタビューが掲載されました】
外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイトである「外資就活ドットコム」。こちらに、弊社エグゼクティブコンサルタントの矢田と福島の特別インタビューが掲載されました。
『新卒だって、一流のキャリアコンサルタントになれる。－キャリア設計のプロ集団、コンコードの育成の秘密に迫る－』
日頃より、「コンコードの新卒はどんな方が入社されているのか？」「そもそもコンコードは新卒をとっているのか？」とお問い合わせ頂くことが多いため、今回改めて記事という形で弊社に新卒で入社したメンバーの様子をお伝えすることとなりました。
インタビューでは、「新卒でコンコードを選んだ理由」や「新卒でもキャリア支援のプロになれる育成プログラム」など、二人の入社当時のエピソードや育成体制の特徴などについてお話ししています。
就職活動中の学生や中途の方など、多くの方に楽しんで頂ける記事となっております。弊社のキャリアコンサルティングにご関心のある方は、ぜひご一読ください。
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- 2018年12月28日
誠に勝手ながら、弊社では年末年始期間について、下記の通り営業いたしますのでご案内申しあげます。
【年内営業】〜12月28日（金）
【休業期間】12月29日（土）～1月6日（日）
【新年営業】1月7日（月）〜
ご不便をお掛けいたしますが、ご理解くださいますよう、何卒宜しくお願いいたします。
※年末年始休業期間中も転職相談のご登録、お問い合わせは、各フォームより行っていただけます。
※ご相談者の方の面談、対策等はこの限りではありません。
上記期間中のご対応につきましては、担当キャリアコンサルタントにご相談ください。- 2018年12月18日
【弊社西谷のインタビューがananに掲載されました】
女性週刊誌『anan 2130号（2018年12月5日発売）』に、弊社ゼネラルマネージャー西谷のインタビューが掲載されました。
今回のテーマは、「2人にひとりは転職する時代。 2018年転職のリアル」。
多様化している女性の転職事情について、「転職のエキスパート」として解説をさせて頂きました。
ハブキャリアの活用法や、陥りがちな転職のワナなど、転職活動を成功させるために必要なエッセンスをお伝えしております。
ぜひお手に取ってご覧いただけますと幸いです。
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