よくある質問 | ワークライフバランス転職

具体的にはどのようなサービスを行っているのですか？

ご転職を希望される方のキャリアや現在の状況、ご希望などを詳しくお聞きし、適性や強みを整理し、今後の方向性を明確にしていくサポートを行います。カウンセリングの内容をもとに最適な企業のご紹介を行います。

人材紹介会社を利用するメリット、デメリットは何でしょうか？

人材紹介会社を利用するメリットには以下が挙げられます。

1．	求人情報誌などではオープンになっていない幅広い求人案件情報を手に入れることができる。
2．	実際の求人要件を知ることができる。（企業HPや雑誌の求人票は、実態と異なったり内容がイメージしにくい曖昧表記になっていることがある。）
3．	プロの力を借りることでキャリアの棚卸を行い、自分の適正や強みを明確にすることができる。また、キャリアの方向性を定めることができる。
4．	応募書類作成や面接対策などのサポートを受けることができる。
5．	応募企業との面接日程の調整を代行してもらうことができる。（個人応募の場合、働きながら複数の応募先企業とやりとりし日程調整を行うことは非常に大変です。）

デメリットとしては、求職者とエージェントの相性が考えられます。ご自身の気持ちに沿ってもらえない、サービスがフィットしないと感じられた場合は、エージェントを変更してみる必要もあります。

人材派遣とは違いますか？

人材紹介と人材派遣は混同されがちですが、次のような違いがあります。

人材紹介 →	人材紹介会社は、正社員（または契約社員）として就労したい方を求人企業にご紹介しており、求人企業での雇用、就労となる。給与は月給制や年俸制。
人材派遣 →	直接の雇用先は派遣会社となり、就労は人材派遣会社の契約先企業となる。給与は時給制となり、契約期間が満了したら、別の派遣先での就労になる。

ヘッドハンティングとは違いますか？

ヘッドハンティングも人材紹介の形態のひとつですが、アプリシアのような登録型とは異なります。
ヘッドハンティング型は、求人企業の希望に沿った人材をヘッドハンターが複数スカウトし、求人企業に紹介するビジネスモデルで、基本的に求人企業側に近い立ち位置であると言えます。候補者は、現職よりもよい条件が提示される可能性がありますが、一方で、必ずしもその方にとって転職の必要性があるとは限らず、不要な転職をしてしまうケースもあります。また意思決定は「転職するか」「オファーを見送るか」の二者択一になります。

登録型は、求職者のニーズやご志向にフィットしたサービスを行っています。求職者の方が「転職したい」と思うタイミングで登録し、仕事を探すことになるので、必要があるときに、複数の選択肢から納得した転職先を選ぶことができます。

尚、ヘッドハンティング型も、登録型と同様に採用企業での選考があるので、スカウトされたからといって必ずしも求人企業からオファーが出るわけではありません。

料金はかかりますか？

ご登録の方には一切料金はかかりません。弊社は人材を採用する企業からご紹介料を頂く仕組みになっています。安心してご登録ください。

どんな方が登録しているのでしょうか？

現役コンサルやＭＢＡホルダーから希望業界未経験者まで、幅広い層の方にご登録頂いています。ご志向としては、例えばコンサルタントとして働いている方でもっと自分の時間を充実させたい、という方などに多くご登録頂いております。また、それとは逆に、２０代の若手の方で、忙しくてもいいので投資銀業務に転職したい、という方もたくさんおられます。

アプリシアに登録するメリットは何でしょうか？

人材紹介会社利用のメリットにプラスして、下記が挙げられます。

1．	ライフステージにフィットした働き方の提案を個別に受けることができる。
2．	なかなか見つからないワークライフバランス重視の求人案件が充実している。
3．	時短勤務やテレワーク（自宅勤務）など、直接企業に伝えにくい希望を、登録者に代わり企業に伝え、交渉してもらうことができる。
4．	お子様同伴のキャリアカウンセリングが可能。（要予約）
5．	入社準備面談を受けることにより、入社後の立ち上がりがスムーズになる。（入社後の動き方がイメージできるよう、必要な情報のご提供を行っています。また、転職先で必要となる知識の関連書籍のご紹介なども行っており、入社後、早い段階でのキャッチアップが可能になります。子育て中の方のご準備についてもアドバイスします。）

登録には条件や資格がありますか？

職務経験のある方でしたらどなたでもご登録頂けます。子育て中などで現在お仕事についていない方や職務経験の短い方でもご相談ください。求人案件をご紹介できる可能性は、ご経験やスキルによって異なる点はご了承ください。尚、新卒者は中途採用とは別枠の募集になりますので、求人案件をご紹介することが難しい状況です。

キャリアアップをしたいのですが、アプリシアではワークライフバランス案件しか扱っていないのでしょうか？

バリバリ働きたいという方のための求人案件も多数あります。アプリシアは、ご転職者のライフステージに合わせた転職支援を行っていますので、キャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方、それぞれにフィットした案件をご紹介させて頂きます。

求人案件はホームページに掲載されているものだけですか？

当サイトに掲載しているのは求人案件の一部です。他にも多数ございますので、ご相談ください。

まだ転職すると決めていませんが登録できますか？

すぐに転職をお考えでない場合でもご登録頂けます。まずはキャリアカウンセリングにより将来の可能性を検討し、実際にご転職を考える段階になりましたら求人案件をご紹介させて頂きます。

履歴書、職務経歴書の形式に決まりはありますか？

決まった形式はありませんが、希望する企業にご登録者の強みを効果的に伝えるための書き方があります。具体的には、時系列、逆時系列、職務別などがありますが、その方のご経験や希望する企業により異なりますので、個別に書類作成のアドバイスをいたします。

転職活動状況や個人情報が人に知れることはありませんか？

プライバシーの保護には細心の注意を払っておりますので、外部に情報が流出することはありません。ご家族にも知られたくない場合にはその旨をお伝えください。ご自宅や携帯電話へ個人名で連絡させて頂くことも可能です。個人情報の取り扱いはこちらをご覧ください。