【仕事内容】
人事制度改革、人材アセスメント、人材育成システムの設計、組織診断、意識改革等のコンサルティングプロジェクトを推進

【応募要件】
　①：組織・人事コンサルタント経験者
　②：事業会社/人事経験者（特に、人事制度構築経験者を優遇）
　③：コンサルティングファーム出身者：戦略系、業務系、ＩＴ系は問わない。
　※こちらは、ロジカルさ等、素養の高い方を求めています。
　④：事業会社/経営企画、事業企画など、企画経験者

【勤務地】
東京