組織・人事コンサルタント　（コンサル、シニアコンサルクラス）

【仕事内容】
人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
組織設計、組織改革、経営改革

【応募要件】
－経営・組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験尚可
　（コンサルティング経験は必須ではなく、事業会社の人事、経営企画　等の出身者も可）
－実務的英語力
－海外ビジネススクールの経験があれば尚可
－クライアントに対してビジョンやゴールを示せる方
－クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
－高い視点に立って問題を定義できる方
－選択肢の幅が広く、現実的な解決策を示せる方
－他のコンサルタントと協業できる方
－積極的に学習する姿勢がある方

【勤務地】
東京

※ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。