人事マネジャー候補

【仕事内容】
・経営者と業務現場との間に立って、バランスを取りながら経営戦略を実行するための
　人事、採用、教育、評価を遂行していく
・人材採用管理（新卒・中途）
・人事評価制度設計

【応募要件】
・人事業務経験者（人事評価制度設計未経験者でも可）
・バランス感覚に優れた方

【勤務地】
東京

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