組織人事コンサルタント

【仕事内容】
企業の風土変革支援を実施。主に下記の手順により業務を遂行。

・変革のプロセス作り（変革課題の設定、マネジメント変革、実行支援）
・「場」のマネジメント、コーディネイト
・個の主体性が高まる環境づくりと育成支援
・経営の基軸の転換
・組織進化の価値観の導入・定着

【応募要件】
・コンサルティング会社出身の方や事業会社の経営企画、人事などのご経験者
・企業で改革推進リーダー（チェンジリーダー）あるいは自主的な改革のサポートを経験された方は尚可

主に下記のご思考をお持ちの方を求めています。
・戦略だけでは会社は良くならないと風土改革の必要性を実感している方
・企業の中に人の育つ環境づくりが必要だと思い人と関わって仕事をすることが得意な方
・評論家ではなく自らが行動し人に影響を与えて現場の支援ができる人
・周囲の反対に逆らってでも会社を変えていけるという信念を持ち続けられる方

【勤務地】
東京

※ご興味がございましたら、お早めにお問い合わせください。