| 【募集ポジション】マネージャー・管理職クラス
 人事課長(将来の部長候補)
 【職務内容】
 新規事業の展開に伴う組織人事改革の推進を担います。
 ・新たな人事評価制度の構築
 ・ワークスタイル変革などのプロジェクト推進
 ・人事採用業務
 ・労務課題への対応 など
 【応募要件】
 ・5年以上の人事業務経験をお持ちの方
 ※特に労務問題への対応経験が豊富な方歓迎
 ・柔軟な思考をお持ちの方
 ・組織のしがらみに関係なく、プロジェクトを推進するリーダーシップをお持ちの方
 【年収】
 700万円~1000万円程度
 【勤務地】
 東京
 【キャリアコンサルから一言】
 ICT事業やWebラーニング事業など新規事業の展開に伴い、組織人事改革を推進する人事責任者が求められています。
 歴史ある組織の変革の節目で活躍できるチャンスです。
 ワークライフバランスも良好です。
 人事業務のバックグラウンドをお持ちの方はぜひご応募ください。
 
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