戦略コンサルタント

【仕事内容】
・クライアントの抱える問題点に対して最善なソリューションを選定し問題解決を図る
・利益誘導型コンサルティングではなく、常に顧客視点から改革の最善の方向性を設定し、改革実現の為に最適なソリューションとベンダーを選定する。
・提案した改革を実行しつつ、常にリスクに対して客観的評価と対応を行い、クライアントの成功を最後まで誘導する。

【応募要件】
外資又は日系大手コンサルティングファームでの5年程度のマネージメントコンサルティング又は戦略系コンサルティングの経験、
または大手事業会社等でのコンサルティング部門、経営企画部門での経験を有し、業務遂行に対して十分な知識、資質を保有されている方。

【勤務地】
東京

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内部監査スタッフ

【仕事内容】
業務監査を担当し会計監査、システム監査に関しても監査法人、システム会社の協力のを得ながら業務を行います。
始めは社内の情報収集が主な仕事になります。経営陣へのレポートを担当します。

【応募要件】
・内部監査に関する知識をお持ちの方、もしくは内部監査業務に興味をお持ちの方。特に知識よりも興味・意欲の高さが求められます。
・要点の分かりやすい文章を書く素養をお持ちの方。経営陣へのレポートが最終的な成果物となる為、
　論理立った一目でポイントが読み取れる文章を作成できる素養をお持ちであることが求められます。
・粘り強く業務に取り組める方。正確なレポート完成の為に情報収集業務やレポートに対する上長からの添削があります。
　そのような指摘を受けてもクオリティの高い成果物を仕上げる為に粘り強く業務に取り組むことが求められます。

【勤務地】
東京

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戦略コンサルタント

【仕事内容】
戦略コンサルティング

【応募要件】
・クライアントの成功に対して愚直に取り組むことができる人。
・物事を深くつきつめて考えることができる人。
・評論家タイプでなく、実行に向けリーダーシップを発揮できる人。
・基礎的な論理的思考能力と新しいものを求める柔らかい脳を持っていること。

【年収水準】
経験考慮の上優遇

【勤務地】
東京

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人事マネジャー候補

【仕事内容】
・経営者と業務現場との間に立って、バランスを取りながら経営戦略を実行するための
　人事、採用、教育、評価を遂行していく
・人材採用管理（新卒・中途）
・人事評価制度設計

【応募要件】
・人事業務経験者（人事評価制度設計未経験者でも可）
・バランス感覚に優れた方

【勤務地】
東京

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SAP担当（ファイナンスパート）

【仕事内容】
・SAP（ファイナンスパート）のグローバルプロジェクトに日本の担当者として参画。
・日本のITチームのLeadとして、以下のような業務を担当
①Global ITメンバとの要件Gapの確認、仕様・開発結果のReview、Test計画策定・実施指示、
　日本への展開計画策定、タスク・Issue管理
②日本のBusiness側メンバとの要件確認、Issue解決、支払い業務プロセス検討時における支援、
　SAP全般の運用、小規模改善、ユーザーサポート

※Asia/Pacificをまとめる役割等キャリアを展開していける可能性があるポジションです。

【応募要件】
・SIer、SAPコンサルティング企業で5年程度の経験がある方
・プロジェクトマネジメントやチームリードの経験がある方
・ファイナンスやSCM業務をサポートした経験のある方だと尚可
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力の高い方
・英語力はTOEIC 750程度以上を目安とします

【勤務地】
東京

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社内ＩＴ担当（ マネージャークラス）

【募集要項】
・英語でビジネスのニーズをしっかり伝え、海外ベンダーを確実にコントロールできる英語力（TOEIC 900点ぐらい）
・プロジェクトマネージャーとして海外ITベンダーとプロジェクトを経験されている方
・トラブルに対して冷静かつ迅速に対応できる方

【勤務地】
東京

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グローバル組織・人事コンサルタント（シニアコンサル、プリシンパル　クラス）

【仕事内容】
下記のいずれか（またはいくつか）のコンサルティング業務を行う。
① グローバルな人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
② グローバルなリーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
③ グローバルな組織設計・組織改革・経営改革

・日本本社の方針・価値観をグローバルに展開するプロジェクト
・現地法人に行って、現地での制度設計等を行うプロジェクトを担当。
現地にいるコンサルタントと一緒にコ・ワークするので高い英語力が必須。

【応募要件】
・経営・組織・人事コンサルティングにおけるグローバル・プロジェクトのマネジメント経験
・高度な英語力
・海外勤務・海外ビジネススクールの経験があれば尚可
・日本企業のグローバル化に大きな関心がある方
・グローバル・プロジェクトをマネジメントできる方
・クライアントに対してビジョンやゴールを示せる方
・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方
・高い視点に立って問題を定義できる方
・選択肢の幅が広く、現実的な解決策を示せる方
・海外も含めた他のコンサルタントと協業できる方
・積極的に学習する姿勢がある方

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マーケティング戦略コンサルタント

【仕事内容】
顧客満足度や事業開発・新製品に関するアンケート、マーケティング調査・提言
M&Aのためのバリュエーション、デューディリジェンス調査・実行
1プロジェクトは2～3名で構成。大企業顧客とのプロジェクト期間が長期に亘っており、
持続的に粘り強く取り組むことが期待されます。

【応募要件】
調査・定量分析を軸としたコンサルティングに強い関心がある方
事業会社の企画、マーケティング部門での実務経験3～5年程度
調査会社、コンサルティング会社で、大企業との折衝、業務経験者
国内外ビジネススクールでマーケティング定量分析を学ばれた方
PCスキル保有者（パワーポイント、エクセル、ワード等）

【勤務地】
東京

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新規事業開発マネジャー（経験不問）

【仕事内容】
新規事業案件の開発。
業界・市場分析やネットワークを活用した事業シーズの収集。
収集した事業シーズの事業性の検討と実際のビジネスモデル構築。
事業参入前のフィジビリティスタディー

【応募要件】
具体的な経験として以下の経験を有する方
・ベンチャーキャピタル、証券会社で未上場企業への投資
・事業企画、事業戦略立案～実際の事業推進までの経験を有する方
・BtoC分野での事業企画、マーケティング経験を有する方

以下のような方を歓迎
・情報収集力、リサーチ力、分析力を持った方
・フットワークよく様々な領域の情報収集に動ける方
・女性の視点からビジネスを考えられる方（男女問わず）

【勤務地】
東京

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営業部長

【仕事内容】
※営業部とは異なります
・営業統括と連携し、営業企画部をマネジメントする
・商材拡販のため、メディカル・ヘルスケア系企業とのアライアンス拡大がミッション

【応募要件】
・MRや医療機器メーカー営業経験者、医療系コンサルタント経験者など医療業界の知識をお持ちの方
・マネジメント経験者
・計数管理に長けた方

【年収】
・700～800万円（経験、能力などによる）

【勤務地】
東京都港区

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